Estratégia

A nossa estratégia inicia-se com a nossa Filosofia, o farol que nos guia, posteriormente com a nossa Visão em ajudar uma pessoa de cada vez a viver saudável e feliz.
A nossa Filosofia é uma constante num tempo de mudanças permanentes e o setor da saúde é um desafio social para os atuais gestores.

O crescimento dos cuidados de saúde é impulsionado em parte pelas tendências demográficas, hoje há mais população com maior conhecimento e poder aquisitivo a exigir melhores cuidados de saúde. Há uma procura crescente dos cuidados preventivos e uma eficiência maior dos custos do sistema social de saúde. Ou seja, uma reforma de paradigma encontra-se em curso.
O custo e a complexidade de trazer inovações significativas e valor acrescentado para o mercado são desafios prementes que requerem respostas sábias. Apesar destes desafios, a G.Medical é otimista sobre o nosso futuro coletivo, sobre a nossa competitividade face à mudança de paradigma, sobre a nossa capacidade de fazer a diferença na melhoria de vida das pessoas.
Os nossos princípios estratégicos

A G.Medical constrói a partir da Filosofia e Visão um conjunto interligado de princípios estratégicos. Estamos concentrados no setor da saúde, e o nosso foco é a gestão a longo prazo.

Operamos sob uma abordagem de gestão onde as pessoas têm autonomia, e fazemos tudo isto por meio de uma cultura que valoriza e promove o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Os nossos princípios estratégicos
Os nossos princípios estratégicos irão servir a G.Medical por décadas. Juntamente com a nossa Filosofia e Visão irão ser a base a partir da qual podemos impulsionar o crescimento, em virtude nos permitiram alcançar avanços significativos nos cuidados de saúde para os nossos clientes.

Foco no Setor da Saúde
A G.Medical atua em quatro segmentos de mercado na arena da saúde: prevenção, diagnóstico, tratamento e higiene pessoal – isto significa que competimos no mercado global de cuidados de saúde. A nossa amplitude de mercado ajuda a um desempenho consistente e permite procurarmos oportunidades de crescimento, onde quer que possam surgir. Esta amplitude também nos permite pensar o atendimento ao cliente de forma holística, com base no conhecimento de determinada patologia partindo de várias perspetivas.
Foco no Longo Prazo
A G.Medical focaliza a gestão no longo prazo, com esta postura criamos valor para o acionista, consolidamos as marcas, fidelizamos o cliente e construímos relações duradouras. Os fatores para esta abordagem de longo prazo funcionar são: a disciplina na carteira e gestão de produtos e serviços; manter o foco em áreas terapêuticas específicas; e construir uma massa crítica de inovação de produtos, serviços e processos.
Gestão com Autonomia
A nossa abordagem de gestão com autonomia, consequentemente descentralizada, é baseada no pensamento da proximidade entre os nossos colaboradores os clientes permitir uma melhor compreensão e atendimento das suas necessidades. Esta atitude é fundamental para a nossa expansão. A G.Medical irá permanentemente ampliar a capacidade de resposta e oferta de produtos para atender as necessidades das comunidades que servimos.
Foco nas Pessoas e Valores
As nossas pessoas são a charneira que está por detrás da nossa Filosofia e valores, dos nossos princípios estratégicos e dos nossos motores de crescimento. Na G.Medical as pessoas estão envolvidas, comprometidas e dão atenção ao detalhe. A cultura da G.Medical e os valores inspiram-se na nossa Filosofia. Estes valores são complementados por um enorme esforço para cultivar e desenvolver os talentos dos nossos colaboradores. Na G.Medical, estamos empenhados em atrair, desenvolver e reter os melhores talentos. Isto é, pessoas com elevado potencial e talento que irão dar asas à nossa Visão e crescimento.

Os Motores do nosso Crescimento
Os motores do nosso crescimento são aquelas áreas de atuação onde concentramos o nosso esforço, dedicação e conhecimento. Num mercado global e altamente competitivo como é o da saúde, é essencial a focalização nos fatores críticos de crescimento: criar valor através da inovação de produtos e processos, focalização nos clientes, excelência na execução em tudo o que fazemos e conquista de mercado. A G.Medical persegue estes motores de crescimento guiada por uma Liderança que privilegia os recursos humanos.

Inovação de Produtos e Processos
Inovação de produtos e processos na G.Medical significa soluções direcionadas aos clientes. A inovação é uma componente essencial da nossa ambição empresarial e deriva da missão, visão, cultura, capacidade de prever e entender as necessidades dos clientes e acima de tudo da dedicação dos nossos colaboradores. Este espirito de servir o cliente permite associar “o que fazemos” e “como o fazemos”. Assim, a G.Medical irá continuar a desenvolver o seu trabalho para ser cada vez mais focada em encontrar soluções ao cliente e fornecê-las pelo mais baixo custo. Na G.Medical, a inovação é responsabilidade de todos.

Focalização nos Clientes
A procura por cuidados de saúde está a crescer num ritmo acelerado, como tal a G.Medical está focada em novos produtos, novas tecnologias e novos modelos de negócios que realmente nos conectem a com a forma de vida dos nossos clientes.

Excelência na Execução
A globalidade na área da saúde faz-se acompanhar com a necessidade de excelência na execução. A estratégia só é boa quando a capacidade de executar é eficiente. Executar eficientemente é focar e definir prioridades, fazendo a coisa certa do princípio ao fim, alcançar metas e cumprir compromissos. Excelência na execução inicia-se com a qualidade, uma prioridade na G.Medical registada na nossa Filosofia com o compromisso de que “tudo o que fizermos deve garantir os padrões internacionais de qualidade.” A eficiência contribui para a qualidade e tem que estar em tudo o que fazemos, dos procedimentos operacionais até às ações de cada colaborador. As nossas estratégias, planos de negócios, estruturas organizacionais e decisões quotidianas reconhecem a necessidade de concentração e execução com excelência.

Liderança
A nossa Filosofia e Visão orienta-nos na inovação e consequente melhoria da saúde humana e bem-estar das pessoas. Elas são o farol que orienta os nossos colaboradores num propósito maior: serem responsáveis e líderes de um mundo melhor.

Na G.Medical a preocupação no desenvolvimento do capital humano é uma constante, promovemos a autoaprendizagem e apoiamos a melhoria técnica e comportamental com ações de formação. Este compromisso no desenvolvimento humano é um fator de atração dos melhores profissionais do mercado, queres que assim continue.